Incentivi all’assunzione. Settori e professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna.

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Si rende noto che con Decreto interministeriale (Ministeri del Lavoro e dell’Economia) del 27 ottobre 2016 sono stati individuati – per l’anno 2017 – i settori e le professioni caratterizzati da un tasso di disparità uomo-donna che supera almeno del 25% la disparità media uomo-donna.

Tra i settori individuati dal decreto è presente quello della "Agricoltura", mentre tra le professioni è presente la categoria "Agricoltori e operai specializzati dell’agricoltura, delle foreste, della zootecnia, della pesca e della caccia".

Viene riconosciuta un’apposita agevolazione per l’assunzione di donne di qualsiasi età con una professione o di un settore economico caratterizzati da un’accentuata disparità occupazionale di genere e prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno 6 mesi .

L’agevolazione consiste nello sgravio del 50% dei contributi di previdenza ed assistenza sociale a carico del datore di lavoro, per un periodo pari a:

ü   12 mesi in caso di assunzione a tempo determinato (anche in somministrazione), prorogabili fino a 18 in caso di trasformazione a tempo indeterminato;

ü   18 mesi in caso di assunzione a tempo indeterminato.

L’incentivo spetta nei limiti previsti dal regolamento (CE) n. 800/2008 della Commissione del 6 agosto 2008 (cd. regime “de minimis”).

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